企业管理日新月异、生产经营硕果累累、员工士气节节攀升……在国家管网集团实现高质量发展的壮阔征途上，总有一面旗帜指引着方向，鼓舞着士气。

一面鲜红的党旗

让全部的力量为之凝聚

一面鲜红的党旗

为发展的道路指明方向

　　五年来，国家管网集团党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻新时代党的组织路线，确立“做出特色、走在前列、形成品牌”的集团公司党建工作总目标，明确“五个狠下功夫”集团公司党建工作总部署，提出推进“基层三化”，提出“六抓六促”基层党建主抓手，创新实施党建与业务“双百”相乘央企考核新范式，构建形成了特色鲜明、系统完备、守正创新的大党建体系，推动全面从严治党向纵深发展，各领域基层党组织全面进步、全面过硬，为企业高质量发展提供了坚强保障，各项事业焕发出勃勃生机。

思想铸魂 行稳致远

　　忠诚源于理论清醒，追随来自信仰坚定。

　　五年来，国家管网集团党组坚定用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，创新践行“学思践悟验”党建工作五步法，掀起学习宣贯党的二十大及二十届二中全会精神滚滚热潮，高质量完成党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，高标准推进党纪学习教育，切实把坚定拥护“两个确立”转化为坚决做到“两个维护”的高度自觉，“最讲政治、最有信仰”的管网主标签越擦越亮。

　　五年来，国家管网集团党组高站位抓强政治建设，严格执行“第一议题”制度，通过持续不断的政治引领、思想浸润，广大党员干部的党性意识进一步增强，政治觉悟进一步提高，精神风貌呈现全新气象。

胸怀全局 抢抓机遇

　　管理是企业永恒的主题，也是企业发展的基石。

　　公司成立伊始，国家管网集团党组就坚定推动做实“党建入章”，明确党组织在企业决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，推动党的领导和公司治理深度融合，把党建融进做强做优做大国家管网集团、打造世界一流企业的全过程全领域全环节，把中国特色现代企业制度优势转化为治理效能。

　　面对内外部环境变化和能源行业加快调整的新形势，国家管网集团党组观大势、谋全局，坚持“一中心、一张网、一公司”管控准则，依托制程变革，将党建工作与业务工作融合起来，引领企业立足主责主业，不断增强核心功能、提高核心竞争力，加快深化大业务、大党建、大监督、数字化“四大体系”建设，推进制程融合，以流程标准化、IT标准化、数据标准化有力支撑“一公司”运营型管控，构建形成“党建引领、业务驱动、监督嵌入、数字赋能”的新时代管网特色现代企业治理体系，以更加清晰的战略思路、更加明确的战略目标，擘画企业发展蓝图。

　　战略决策，是企业管理的“风向标”“定盘星”。国家管网集团党组坚持把党组（党委）研究讨论作为董事会、经理层决策重大问题的前置程序，完善运行重大事项决策“三制度、一清单”，指导所属单位完善“三重一大”制度和清单，加强党组（党委）实质性把关，充分发挥党组（党委）把方向、管大局、保落实的领导作用。

　　一系列“组合拳”为国家管网集团打造了强大的红色势能。油气管网统一运营以来，充分发挥“全国一张网”优势，通过管网公平开放，撬动形成了“X+1+X”油气市场体系。公司实际使用管网储运设施服务的客户，从开始仅有三大石油公司增长至目前的193家，天然气一次入网量由1570亿立方米增至2236亿立方米，增长42%，天然气管网平均负荷率从68%提升至近80%，同时加速“全国一张网”布局，累计建成管道里程1.23万公里，天然气管网一次管输能力从2230亿立方米增至3290亿立方米，增幅达48%。

　　五年来，国家管网集团因地制宜发展新质生产力，不断推动能源管输产业高端化智能化绿色化，一批批核心技术和高新成果硕果累累，为企业迈入高质量发展新征程开辟了一条新通道。

着眼长远 人才筑梦

　　问渠那得清如许，为有源头活水来。高素质专业化的干部队伍是企业的“中流砥柱”，直接关系到战略决策的执行落实。

　　五年来，国家管网集团党组坚持党管干部、党管人才，“旭航”启程蓄好干部队伍“源头活水”，“选育管用”全链条精准发力，人才立企强企点燃“红色引擎”，堪当管网事业发展重任的高素质专业化铁军锻造成形。

　　仅2023年，集团公司就纳入高层级技术技能专家储备池7人，选聘中层级技术专家12人，引进海外高层次及国内高端科技人才15人，1人通过国家专项人才计划评审，1人入选“长江学者奖励计划”，引进科研骨干人才200人，通过科技项目攻关培养青年科技人才200余名……

　　这支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为企业改革发展注入了新的生机活力。

　　国家管网集团党组坚持以严的基调强化正风肃纪反腐，驰而不息纠“四风”树新风，狠抓为基层减负“二十六条措施”落实落细，一体推进“三不腐”，有力构建巡视巡察上下联动监督一体格局，让新风正气充盈管网，确保红色能源动脉奔涌不息。

夯基务实  砥砺前行

　　抓基础就是抓发展，强基础就是强未来。

　　五年来，国家管网集团党组牢固树立大抓基层鲜明导向，专题召开基层党建质量提升会，打出支部共建、专业联建“双建”活动、模范共产党员和模范党支部“双模”选树、“双示范”创建等系列“组合拳”，下好基础党务工作培训、党支部书记示范行、基层党建指导工作组组建等管网“一盘棋”，推动基层党组织从“建起来”到“强起来”，跑出了基层党建质量提升“加速度”。

　　改革者进，创新者强。国家管网集团党组创新思维、臻于至善，抓创新促提升，着力激发基层党组织的生机活力。

　　创新组建基层党建指导工作组，全集团范围内选聘一批党性坚强、经验丰富、能力突出的“老支书”“老党建”，“面对面”“手把手”帮助指导薄弱党支部。在基层“四联”活动中开展党组（党委）班子成员“双示范”创建工作，党组成员“四联点”全部调整为薄弱党支部，高位推动薄弱党支部蝶变升级。

　　深入学习贯彻习近平文化思想，聚人心、树形象、亮品牌、赋新能，充分发挥宣传思想文化工作团结稳定鼓劲作用，坚持党建带工建带团建，凝聚起管网铁军建功新管网奋进新征程的强大合力。

　　贯通用好党员先锋队、党员示范岗等载体，组织党员“立足岗位作贡献”，广大党员在冬季保供、抢险救灾等大战大考中冲锋在前、攻坚克难，尽显管网铁军风采，让鲜艳党旗在10万公里管网沿线高高飘扬。